1920_220px;

党的建设

您当前的位置:首页 > 党的建设 > 团委

党建工作 纪检监察 工会 团委 政策法规 主题活动

公司对优秀师徒对子进行表彰

编辑: 更新于:2015-9-18 阅读:

  为促进公司可持续发展,加大人才储备力度,提升导师带徒实效,公司近日对导师带徒期满考核优秀的师徒对子进行了表彰奖励。

  2015年年9月,公司修订完善了《导师带徒管理制度》,进一步强化导师带徒过程管理,更加注重“考核管理”环节,发挥导师传、帮、带的作用。公司《导师带徒管理办法》规定导学时间为两年,两年来公司共结导师带徒对子27对,导师带徒考核小组严格做好季度考核工作,定期通过PPT展示、闭卷考试和测评测试等多种形式对导学情况进行检查督促。在导学活动中,导师以身作则,率先垂范,注重徒弟岗位技能的培养和提高,使徒弟技术、业务素质有明显进步。徒弟虚心求教,勤学苦练,努力提高自身理论水平和工作能力,导学活动效果显著。

  (贾玉平)

  

上篇:

下篇:

网站首页 公司概况 新闻中心 地产开发 党的建设 人力资源 企业文化

Copyrights 2017-2018 © All Rights Reserved 版权所有:
设计制作